En Talenter 🚀 estamos buscando un/a IT Recruiter para unirse a nuestro equipo, la persona trabajará en equipo para atraer, evaluar y contratar talento tecnológico de alto nivel que impulse el crecimiento y la innovación de nuestros clientes.

✅ Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para roles tecnológicos.

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento.

• Realizar hunting de candidatos a través de Linkedin y otras plataformas.

• Conducir entrevistas de screening y realizar informes.

• Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos potenciales.

✅ Requisitos para el Puesto

• 4+ años de experiencia en roles de reclutamiento IT, preferiblemente en empresas de tecnología o consultoras.

• Sólidos conocimientos del mercado laboral, los roles y posiciones de la industria del Software e Infraestructura.

• Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Se valorará

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.

• Nivel intermedio o superior del idioma Inglés.

• Experiencia sólida en el área.

✨ Ofrecemos

• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

• Modalidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.

Si tienes pasión por la tecnología y eres un/a experto/a en identificar talento, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo! 🚀