En Talenter 🚀 estamos buscando un/a Senior IT Recruiter para unirse a nuestro equipo, la persona trabajará en equipo para atraer, evaluar y contratar talento tecnológico de alto nivel que impulse el crecimiento y la innovación de nuestros clientes.

✅Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para roles tecnológicos.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento 
• Realizar hunting de candidatos a través de Linkedin y otras plataformas
• Conducir entrevistas de screening y realizar informes
• Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos potenciales.

✅Requisitos para el Puesto

• 4+ años de experiencia en roles de reclutamiento IT,  preferiblemente en empresas de tecnología o consultoras.
• Sólidos conocimientos del mercado laboral, los roles y posiciones de la industria del Software e Infraestructura.
• Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Se valorará

• Experiencia reclutando en Latinoamérica, en particular en Uruguay, Argentina y Colombia.
• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines
• Nivel intermedio o superior del idioma Inglés

✨ Ofrecemos

• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
• Modalidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.

Si tienes pasión por la tecnología y eres un/a experto/a en identificar talento, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo! 🚀